2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程、迎接党的二十大胜利召开的重要一年，也是我校全面实施“十四五”规划的奋进之年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照十九届中纪委六次全会、省纪委十二届二次全会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚持稳中求进工作总基调，紧扣全方位推动高质量发展目标要求，持续深化政治监督，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，全面推进清廉校园建设，推动纪检监察工作高质量发展，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，迎接党的二十大胜利召开。

一、 坚决捍卫“两个确立”，推动政治监督具体化常态化

（一）坚持不懈学用习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果。以迎接和开好党的二十大为主线，把“两个维护”作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会、中纪委六次全会精神，聚焦习近平总书记重要讲话重要指示批示、“三新一高”等重大战略部署、全面从严治党新论断新部署新要求，督促各基层党委、各部门各单位、附属学校认真贯彻并坚决执行到位。聚焦把握我校新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动职业教育高质量发展等重大战略目标，聚焦全面深化改革，推进课程、专业、学科建设，防范化解重大风险等重点任务，加强监督检查，推动落实落地。

（二）深化“两个责任”贯通联动，推动整体监督质效提升。在贯通融合“两个责任”（党委全面监督、纪委专责监督）基础上，协助党委全面从严治党，细化党风廉政建设分工、明确责任、目标要求，并对落实情况加强监督检查。结合学校内控体系（制度）建设，建立会商协调机制，推进党的工作部门职能监督、二级学院党委、党总支（党支部）日常监督和党员的民主监督，带动业务部门业务监管，审计监督、教代会民主监督，把监督融入日常、融入部门、基层、单位治理之中，构建主体责任和监督责任贯通融合、各种（类）监督协调联动、横向到边、纵向到底的工作格局，增强整体监督效能，推动监督质效提升，全面提升学校治理能力和治理水平。

（三）压紧压实管党治党政治责任和书记第一责任人职责。督促各级党委把管党治党抓在经常、严在日常，党委主要负责人切实履行第一责任人职责，其他班子成员和各部门各单位负责人认真履行“一岗双责”；各基层党组织切实承担管党治党、办学治校主体责任，正确执行党委领导下的校长负责制，强化基层党组织建设，增强基层党组织政治功能。各部门、各二级学院、附属学校精准把握权力运行风险点，完善权力配置、运行制约机制和党务校务公开制度。打通管党治党“最后一公里”。

（四）全面推进清廉校园建设，实现政治生态持久风清气正。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和班子成员落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依纪履职用权等情况的监督。严肃换届纪律风气，加强对选人用人情况的监督，严格把好选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。综合线索处置、谈话函询、监督检查、巡视巡察、审查调查等情况，对校党委班子和省管干部精准“画像”，推进学校政治生态的研判工作。

大力开展廉政文化教育。利用校园人才优势，充分调动各二级学院、党群部门积极性，通过开展“廉政文化月”活动，举办书画展、征文比赛，开设廉政讲堂、观看廉政警示片、召开警示大会、学习典型案例等多种活动，营造风清气正、廉洁文明的校园氛围。

着力打造“清廉校园”。打造一批清廉部门、清廉二级学院、清廉附属单位和个人。拟定方案、广泛宣传，选树典型、评选表彰、渐次展开，全面推进清廉工科大建设。

(五)聚焦2022年学校重点工作，开展专项督查检查。按照校党委部署，围绕学校中心工作，重点检视学校2022年工作会议的学习贯彻落实情况；对专业（群）建设、产教融合（实践基地建设）、人才引进和双师型人才培养、绩效管理等重点工作，特别是针对工作中存在的“执行力层层递减”问题，开展监督检查，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为等问题，持续强化制度执行力，坚持“严的主基调”、严把程序关、审批关，以严明政治纪律、严格组织纪律和廉洁工作纪律，全力推进学校各项重点工作高质量完成。

(六)持续推进巡视整改和政治监督专项整改工作。按照巡视整改和政治监督专项整改要求，坚持问题导向，补短板、强弱项，完善体制机制，切实堵塞漏洞。认真落实《校党委政治监督清单》，强化监督问责，倒逼责任落实，以真改实改推进全面从严治党向纵深发展。

（七）分类精准处置问题线索。对收到的问题线索认真研判、精准处置。提高把握政策的水平和思想政治工作能力，坚持依规依纪依法，深化运用“四种形态”，精准规范实施问责。综合运用好纪律检查建议书和监察建议书，充分发挥谈话函询抓早抓小、提醒警示作用，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

二、深入标本兼治，坚定不移正风肃纪

（八）持续加固中央八项规定堤坝，坚持不懈整治师生身边不正之风。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害师生利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，查处不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。

每逢重要节点，加强对全体党员干部教育、提醒、检查。充分运用通报曝光的典型案例开展警示教育。坚持问题导向，对存在的问题或线索及时查处，切实增强监督实效。

（九）一体推进“三不” 机制，取得更多制度性成果和更大治理成效。一是持续抓好党员领导干部日常教育、监督和管理。深刻剖析高校系统查处的严重违纪违法案件，深入研究高校改革发展规律与特点，综合运用民主生活会、工作约谈、纪检监察建议等方式，督促学校各级党组织、各单位各部门规范权力运行，提高职业大学现代化治理能力和治理效能。二是组织引导各部门、二级学院，结合“三重一大”，制定（作）重点工作程序规范、流程图，紧盯关键岗位（人员）、关键环节，在“治未病上下功夫”，把党风廉政建设日常工作做实做细。推进完善重点领域不能腐制度建设和监督机制。三是坚持对大额资金、重大招标、重要采购项目的前期环节进行针对性提醒，按照校党委行政议事范围，坚持对重大项目提前进行警示谈话等制度，进一步规范决策程序和办事程序，防范廉政风险。四是拓展监督触角，组建三级监督网络体系，制定完善相关制度和《学生纪检监察信息员管理办法》。做好二级学院党委、各党总支（支部）纪委（检）委员双重管理、学生纪检监察信息员纳新和培训教育管理工作。五是坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决查处师生身边腐败问题，坚定不移把反腐败斗争推向纵深。

三、推进纪检监察体制改革系统集成、协同高效

（十）推进纪检监察机构规范化建设。认真贯彻省纪委《关于推进省管高校纪检监察体制改革的实施意见》，按照省纪委组织部和省委编办要求，做好我校纪检监察机构内设机构和“三定”方案，配齐配强学校纪检监察机构，完善监督运行机制，推进我校纪检监察体制改革系统集成、协同高效。

（十一）锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。坚决把政治建设摆在首位，认真贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《中华人民共和国监察法》、《监察法实施条例》，充分发挥党支部政治引领功能，打造“样板党支部”。深化纪检监察干部全员培训和实践锻炼，锻炼纪检监察干部过硬的思想作风、能力素质和廉洁操守。主动接受监督，忠诚履职、勇毅前行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！